30 mai 2012

Echipa din spatele siglei

Echipa Gerom s-a consolidat încet încet, ajungând astăzi nu doar un loc de munca pentru angajaţi, ci un loc în care vii cu plăcere, şi ai de efectuat câteva sarcini. 
Cel mai important membru al echipei, care mereu ne-a inspirat şi ne-a adus un zâmbet pe faţă este chiar mascota noastră, Geromel.Îl considerăm un prieten de nădejde, şi îl păstrăm mereu aproape când un lucru nu merge bine. Această micuţă figurină a reuşit să obţină simpatia tuturor colaboratorilor noştri de-a lungul timpului. 

Comunicarea şi colaborarea sunt puncte importante în firma noastră, pe care le-am preţuit încă de la prima schiţare a ideii. Fiecare departament în parte conlucrează cu un altul, deciziile le luăm împreună, deşi fiecare are alte puncte de vedere, şi se ocupă de lucruri total diferite, cum veţi citi mai jos.  Iar în acelaşi timp, locul de muncă nu e pentru noi un loc de muncă şi atât. 

"Suntem...departe de a fi! Nimic nu merge conform planului, nimic nu dureaza. Totul e perseverenţă şi continuitate, şi Geromel ştie asta cel mai bine. Nu-i vorba că Pământul s-ar dilata, ori că resursele s-ar împuţina: ele ajung pentru toată lumea, dar sunt insuficiente pentru lăcomia tuturor. Dar nu-i nimic, Geromel are cunoştinţă şi de acest lucru. Apoi, o cafea cu aromsa specifică unei gropi menajere te face să începi ziua cu un tunus maxim, corect?

Ei bine, noi, cei de la GEROM, am decis că lucrurile pot sta puţin altfel, şi asta fără prea mult efort sau costuri, doar perseverenţă, spirit de lupta şi implicare totală. Echipa noastră însă nu se limitează doar la personal calificat şi nu se raportează doar la clienţii vizaţi. Energia, poluarea, deşeurile, ne privesc pe noi ca oameni, pe noi ca fiinţe conştiente, capabile de a acţiona în consecinţă. Daca vrei să dovedeşti şi tu acest lucru, implică-te şi transformă-te în partenerul lui Geromel! Niciodată nu e prea târziu, şi totuşi, niciodată nu înseamnă nicicând!"

Simona-Andra Dogaru-Departamentul clienti

Eu conduc departamentul de Resurse umane, şi am grijă de toţi cei care intră pe uşile firmei în fiecare zi. Un personal calificat este una din condiţiile ce trebuiesc îndeplinite pentru a-ţi asigura şansa la reuşită, iar eu i-am ales pe cei mai buni. Nu doar cunoştinţele, şi modul de a le pune în practică au contat, ci dorinţa de a schimba ceva la societatea în care trăim, şi feeling-ul acela care îţi spune dacă o persoană este sau nu potrivită pentru post. Am decis împreună cu celelate departamente că nu ar fi o problemă dacă am angaja şi persoane necalificate, şi să ne ocupăm de pregătirea lor, pentru a da o şansă celor care şi-ar fi găsit mai greu un loc de muncă.

Aceasta este echipa Gerom, oamenii cu ideile, oamenii vinovaţi de schimbările bune pe care le-am adus până acum, şi care vor urma.

6 comentarii:

  1. e interesant articolul,dar sincer pe mine m-a captat poza cu Geromel.

    RăspundețiȘtergere
  2. Chiar daca nu beau cafea,prefer sa simt aroma ei naturala ,nu cea a unei gropi menajere. Super afacerea voastra,si va sustin ideea. Pentru cei de la Resurse Umane,vreau si eu un interviu se poate?

    RăspundețiȘtergere
  3. Fain...succese sa aveti. Ca sa va mearga totul bine mereu, ar trebui sa va pastrati entuziasmul. Keep it up ! :)

    RăspundețiȘtergere
  4. Ar fi frumos un parteneriat între noi, eu pot face o ședință foto lui Geromel și voi îmi luați gunoiul. Ce părere aveți?

    RăspundețiȘtergere
  5. Frumos editorialu imi place e simplu si la obiect se intelege usor pentru toata lumea ce spune el...iar la partea de resurese umane un sfat de la mine ar trebui mers pe aceasi stil de management pe care al folosesc si japonezi......

    RăspundețiȘtergere